واصل اليوم الوزراء والمحافظين ووكلاء الوزارات والمحافظات متابعه مستوي الانضباط الوظيفي في دوواين الحكومه والسلطات المحليه
اظهرت تقارير لجان الرقابة والتفتيش الميدانية التابعة لمكتب الخدمة المدنية بمحافظة مأرب، ان نسبة الانضباط الوظيفي في المكاتب والوحدات الحكومية بثاني يوم دوام عقب اجازة عيد الفطر المبارك بلغت 90 في المائة.
وكان وكيل المحافظة للشئون الادارية عبدالله الباكري ومعه مدير عام مكتب الخدمة المدنية بالمحافظة سعود اليوسفي، قد تفقدا اليوم، مستوى الانضباط الوظيفي في صندوق النظافة والتحسين.
واشاد الوكيل بمستوى الانضباط والجهود التي يبذلها الصندوق وعاملية في تقديم خدمات النظافة وتحسين البيئة على مدار الساعة بانضباط تام حتى في العطل والاجازات الرسمية، وجهودهم في تهيئة المنتنزهات والشوارع والحدائق العامة لتنزه الاسر خلال اجازة عيد الفطر المبارك.
واطلع وكيل المحافظة ومدير الخدمة المدنية، خلال الزيارة التفقدية لمجمع مبنى ادارة المديرية، على مستوى الانضباط في المكاتب التنفيذية التابعة للمديرية، وسير الاعمال الادارية والخدمية فيها.
وشدد على ضرورة تقيد الموظفين بأعمالهم لتعزيز المرونة في العمل الإداري لوحدات الخدمة العامة بسلطتها المركزية والمحلية بالمحافظة، وبما يضاعف من دورة العمل والإنتاج لموظفيها، التي على أساسها تتحقق المنفعة الشاملة في إتمام المعاملات اليومية للمواطنين بالمحافظة.
وفي سياق الزيارة، تفقد الوكيل الباكري سير تنفيذ اعمال التوسعة الجارية في مجمع مبنى مديرية المدينة، والتي تشمل إضافة دور ثالث للمبنى بهدف تحسين بيئة العمل واستيعاب التوسع في الخدمات المقدمة للمواطنين، في اطار جهود تطوير البنية التحتية وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي.
كما اطلع وكيل أول محافظة المهرة، العميد دكتور مختار الجعفري، اليوم، على مستوى الانضباط الوظيفي عقب إجازة عيد الفطر المبارك، في عدد من الإدارات والمؤسسات الحكومية بالمحافظة.
وشملت المرافق التي تم زيارتها بحضور مدير مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة، عبدالحكيم التميمي، إدارة التربية والتعليم، وصندوق النظافة والتحسين، والمؤسسة العامة للطرق والجسور، وهيئة المصائد السمكية، وإدارة التخطيط والتعاون الدولي، ومكتب الضرائب بالمحافظة.
وأكد العميد الجعفري، على أهمية الالتزام بالدوام الرسمي والانضباط الوظيفي..مشدداً على ضرورة مضاعفة الجهود وتحسين مستوى الأداء بما ينعكس إيجاباً على خدمة المواطنين وتلبية احتياجاتهم.
كما أشاد محافظ محافظة شبوة، عوض بن الوزير، بالانضباط الوظيفي لقيادات وكوادر الدولة في المحافظة، خلال اليومين الأول والثاني من استئناف العمل الرسمي عقب اجازة عيد الفطر المبارك.
ونوّه المحافظ بجهود مكتب الخدمة المدنية، ودوره في تعزيز الانضباط الوظيفي..معرباً عن تقديره للموظفين الملتزمين، وحاثاً الجميع على مواصلة العمل بروح المسؤولية الوطنية، والإسهام في تعزيز الاستقرار الإداري ودفع عجلة التنمية في المحافظة.
جاء ذلك خلال لقائه، اليوم، مدير مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة، محمد عبدالله، وتسلمه تقريراً حول نتائج نزولات فرق التفتيش الميداني التابعة للمكتب، والتي شملت 54 وحدة إدارية من وحدات السلطات المركزية والمحلية، وأشرفت على متابعة سجلات الدوام الرسمي فيها.
وشدّد محافظ شبوة، على ضرورة ترسيخ ثقافة الانضباط الوظيفي، والحد من مظاهر التسيب، والارتقاء بمستوى الأداء الحكومي، بما يلبي احتياجات المواطنين ويُحسّن جودة الخدمات المقدمة لهم.
كما اطلع رئيس الهيئة العامة للطيران المدني والأرصاد، الكابتن صالح بن نهيد، على سير العمل والانضباط الوظيفي في القطاعات والإدارات العامة بالهيئة، عقب اجازة عيد الفطر المبارك.
وخلال الزيارة، نقل الكابتن بن نهيد، للموظفين تهاني وزير النقل محسن حيدرة، بمناسبة عيد الفطر .. مشيداً بمستوى الانضباط الوظيفي في عموم قطاعات وإدارات الهيئة .. مشدداً على ضرورة مضاعفة الجهود لتعزيز الانضباط والارتقاء بمستوى الخدمات، بما يعكس الدور المحوري الذي تلعبه هيئة الطيران لدعم قطاع النقل الجوي والأرصاد الجوية.
كما تفقَّد الأمين العام للمجلس المحلي بمحافظة لحج، عَوَض الصلاحي، اليوم الخميس، مستوى انتظام الأداء الإداري، ومعدَّلات الالتزام الوظيفي في المرافق الحكومية الخدمية بالمحافظة، عقب انتهاء إجازة عيد الفطر المبارك للعام الجاري، في جولة ميدانية عكست اهتمام قيادة السلطة المحلية بالمحافظة، بتعزيز الانضباط المؤسسي، ورفع كفاءة العمل الحكومي.
واستمع الصلاحي، خلال نزولاته، إلى إحاطات تفصيلية من مديري الوحدات الإدارية التابعة للسلطتين المركزية والمحلية بالمحافظة، حول مؤشرات الحضور والغياب، وما تحقَّق من نسب التزام مرتفعة، منذ مباشرة العمل الرسمي يوم أمس الأربعاء، بما يعكس تنامياً ملحوظاً في الوعي الوظيفي، والمسؤولية المهنية لدى الكوادر الإدارية، ويؤشِّر إلى تحسُّن ملموس في مستوى الامتثال للأنظمة واللوائح المنظِّمة للعمل الحكومي.
وأكد أن تجسيد الصورة الحضارية للموظف العام، المرتكزة على الانضباط والالتزام، يمثِّل ركيزة أساسية لتحسين جودة الخدمات المقدَّمة للمواطنين.. مشدِّداً على أن الارتقاء بالأداء المؤسسي يبدأ من احترام أوقات العمل، وإنجاز المعاملات بكفاءة ومسؤولية.
ووجَّه الصلاحي، مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة، بمواصلة الرقابة الميدانية على سير الأداء اليومي، وتوطيد أدوات المتابعة والتقييم، واتخاذ الإجراءات القانونية بحق المتغيِّبين، وفقاً للنظم والتشريعات النَّافذة، بما يكفل ترسيخ ثقافة الانضباط الوظيفي على نحو مستدام.
وفي سياق زياراته الميدانية، اطَّلع الصلاحي، على أداء القطاع الصحي، حيث استمع من مدير مكتب الصحة، الدكتور خالد جابر، إلى عرضٍ حول مستوى الجاهزية في المستشفيات العامة، ومدى التزام الكوادر الطبية والإدارية بمباشرة مهامها، وسير تقديم الخدمات الصحية للمواطنين، في أيام عيد الفطر، وعقب الإجازة.
كما تفقَّد الصلاحي، نشاط قطاع النظافة البيئية والتجميل الحضري، بزيارته صندوق النظافة والتحسين ولقائه بمديره، نافع العرابي، وجرى استعراض جهود الصندوق في تحسين البيئة الحضرية، واستمرارية أعمال النظافة، ورفع المخلَّفات، ومدى انتظام فرق العمل الميدانية، في أيام العيد وبعدها.
وفي قطاع البنية التحتية، قام الصلاحي، بزيارة مكتب وزارة الأشغال العامة والطرق بمحافظة لحج، والتقى مديره، المهندس عبد الكريم عبد اللَّه.. مستمعاً إلى شرحٍ عن وتيرة تنفيذ المشاريع، ومستوى انضباط الكوادر الفنية والهندسية، واستمرار الأعمال المرتبطة بصيانة الطرق، وتطوير شبكة المواصلات.
وامتدت الزيارات لتشمل قطاع الأوقاف والإرشاد، إذ زار مكتب الوزارة بالمحافظة، والتقى مديره، محسن علوان، واطَّلع على طبيعة الأنشطة الدعوية والإرشادية، ومدى التزام العاملين بأداء مهامهم، خصوصاً في ظل الدور المجتمعي، الذي تضطلع به المؤسسة الدينية.
كما شملت الجولة فرع الهيئة العامة للأراضي والمساحة والتخطيط العمراني بالمحافظة، والتقى الصلاحي، مدير الفرع، المهندس خلدون علي، ونائبه فهد عبد العزيز، واستمع إلى عرضٍ حول سير العمل في تنظيم الأراضي، وضبط المخطَّطات، ومستوى حضور الموظفين وانخراطهم في أداء واجباتهم.
وفي إطار متابعته على مستوى مديريات محافظة لحج، زار الصلاحي، مكتب الأشغال العامة والطرق بمديرية تُبَن، والتقى مديرته، المهندسة نيرمين البيتل، واطَّلع على سير العمل في نطاق المديرية، ومستوى التزام الكادر الوظيفي، وجهود المكتب في تجويد الخدمات المرتبطة بالبنية التحتية المحلية.
من جانبه، أوضح مدير مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بمحافظة لحج، محمَّد مدَس، في تصريح لوكالة الأنباء اليمنية (سبأ)، أن فرق التفتيش الميدانية التابعة للمكتب، نفَّذت برنامجاً رقابياً منظَّماً، شمل نزولات ميدانية متتابعة إلى مختلف المرافق الحكومية، بهدف تقييم مستوى الالتزام بالدوام الرسمي، والتحقُّق من انتظام سير العمل الإداري والخدمي، مع اعتماد آليات دقيقة في الرصد والتوثيق، استندت إلى مراجعة كشوفات الحضور والانصراف، وإجراء مطابقة ميدانية مباشرة داخل الوحدات المستهدفة.
وبيَّن أن نتائج أعمال الفرق الرقابية أظهرت مؤشرات إيجابية تعكس تحسُّناً واضحاً في مستوى الانضباط، إذ بلغ إجمالي عدد الحضور 1,701 موظفاً من أصل 1,823 في 23 مرفقاً حكومياً، بنسبة وصلت إلى 93 في المائة، وهو ما يُعَدُّ دليلاً على تزايد الالتزام الوظيفي، عقب انتهاء إجازة العيد، ويعكس فاعلية الإجراءات المتَّخذة لتعزيز الرقابة المؤسسية.
وأكد مَدَس، أن المكتب ماضٍ في تطوير أدواته الرقابية، من خلال تكثيف النزولات الميدانية بصورة دورية، وتوسيع نطاق التقييم ليشمل مختلف الوحدات الإدارية، إلى جانب العمل على تثبيت مبدأ المساءلة، وتحفيز الكوادر الملتزمة، بما يسهم في الارتقاء بمستوى الأداء العام، وتحقيق الانضباط المستدام، في بيئة العمل الحكومي بمحافظة لحج.
كما نفّذ وكلاء محافظة عدن، اليوم، نزولات ميدانية إلى مكاتب السلطات المحلية والمكاتب التنفيذية في مختلف المديريات، للاطلاع على مستوى الانضباط الوظيفي، وتقييم سير العمل في القطاعات الخدمية، إلى جانب تعزيز الجاهزية لمواجهة تداعيات التقلبات المناخية التي تشهدها العاصمة المؤقتة عدن.
واطّلع وكيل أول المحافظة، محمد شاذلي، خلال زيارته لمكتبي الخدمة المدنية والتأمينات، والشؤون الاجتماعية والعمل، على مستوى الأداء المؤسسي وآليات الرقابة الميدانية وتحديث البيانات الوظيفية، فضلًا عن أبرز الاحتياجات المتعلقة بتطوير بيئة العمل.
كما عُقد اجتماع موسّع ضم عددًا من وكلاء المحافظة، وقيادات الأجهزة الأمنية والخدمية، ومديري عموم المديريات والمكاتب التنفيذية، جرى خلاله مناقشة أوضاع الخدمات الأساسية ومستوى الأداء، واستعراض الإجراءات المتخذة للتعامل مع أضرار السيول الأخيرة والتحديات البيئية والخدمية المصاحبة لها.
وأكد وكيل أول المحافظة، أهمية مضاعفة الجهود وتعزيز التنسيق بين الجهات المعنية واللجان المجتمعية..مشيدًا بدور الأجهزة الخدمية في الحد من آثار السيول خلال الفترة الماضية.
وفي السياق ذاته، نفّذ عدد من وكلاء المحافظة زيارات ميدانية إلى مديريات المحافظة، للاطلاع على مستوى الالتزام الوظيفي في المكاتب التنفيذية..مشيدين بتحسن الأداء الإداري وانتظام الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الفطر المبارك.
كما أشاد وكيل قطاع الرقابة وتقييم الأداء بوزارة الخدمة المدنية والتأمينات فهمي محمود عفاره، اليوم الخميس، بمستوى الأداء والانضباط الوظيفي للعاملين بديوان عام وزارة الشباب والرياضة بالعاصمة المؤقتة عدن.
جاء ذلك خلال اطلاعه على سير العمل في ديوان وزارة الشباب والرياضة ومستوى الانضباط والالتزام بالدوام الرسمي عقب إجازة عيد الفطر المبارك.
وقال عفاره أثناء لقائه بوكيل وزارة الشباب والرياضة الدكتور عزام خليفة، بحضور الوكيل المساعد لقطاع الشؤون المالية والإدارية أحمد معوضه، إن وزارة الشباب والرياضة دائمًا تقدم النموذج الأفضل من حيث الانضباط بالدوام الرسمي.
وتمنى، لجميع العاملين التوفيق والنجاح في أداء مهامهم الوظيفية والعملية وكيفية الارتقاء بالعمل الشبابي والرياضي في عموم محافظات الجمهورية اليمنية.
من جانبه قدم الدكتور عزام خليفة، شرحًا مختصرًا لمجمل الأعمال والفعاليات التي تقوم بها وزارة الشباب والرياضة في العديد من المجالات الرياضية والشبابية وحرصها على حضور الشباب اليمني في مختلف المحافل العربية والدولية.
