ناقش المكتب التنفيذي بمحافظة لحج، في اجتماعه الدوري المنعقد، اليوم الإثنين، برئاسة محافظ المحافظة، اللواء الركن أحمد تُركي، تقريرَي مكتب وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل، وفرع الهيئة العامة للمصائد السمكية في خليج عدن بالمحافظة.
وفي الاجتماع، الذي حضره الأمين العام للمجلس المحلي بمحافظة لحج، عَوَض الصلاحي، ووكلاء المحافظة، صالح البكري، والدكتور أحمد إبراهيم، ومحمَّد سلَّام، وعواد أحمد، ومدير عام الشرطة بالمحافظة، العميد ناصر الشَّوحطي، أكد المحافظ تُركي، أهمية الدور الإنساني والأداء التنظيمي اللذان ينهض بهما مكتب وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل بمحافظة لحج.. مشيراً إلى أن بناء قواعد معلومات دقيقة وشاملة، يشكِّل مرتكزاً رئيساً لتوجيه التَّدخُّلات الاجتماعية، وضمان وصولها إلى الفئات الأشد احتياجاً في عموم مديريات المحافظة.
ونوَّه بما يبذله المكتب، من جهود مؤسسية لتطوير موارده المالية وتعزيز استقلاله الإداري.. مشدِّداً على ضرورة الالتزام بالقوانين النافذة في تنظيم سوق العمل، وتوسيع نطاق الرقابة على منشآت القطاع الخاص، بما يحقِّق العدالة الوظيفية، ويحفظ حقوق العاملين.
وأشاد المحافظ، بالنشاطات الميدانية لفرع الهيئة العامة للمصائد السمكية في خليج عدن بمحافظة لحج.. مؤكداً أن قطاع الاصطياد البحري يمثِّل رافداً اقتصادياً حيوياً للمحافظة، ويتطلَّب استمرار آلية إدارته الفاعلة الحامية لموارده البحرية، والمنظِّمة لعمليات الإنزالات السمكية وتسويقها.
كما شدَّد محافظ محافظة لحج، على وجوب استعادة مرافق الإنزالات السمكية الرسمية المقتحَمة بمناطق خُور عُمَيرَة، ورَأس العَارَة، والسقيّا بمديرية المَضَارِبَة ورَأس العَارَة، وتشغيلها وفق أطرها القانونية الواضحة.. لافتاً إلى أن ضبط الحراجات غير النظامية، وتعزيز البنية الخدمية للأسواق يسهمان في تحسين أوضاع الصيادين، وزيادة الإيرادات المالية العامة بصورة مستدامة.
من جانبه، استعرض مدير مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل بمحافظة لحج، صائب عبد العزيز، أبرز منجزات المكتب.. موضحاً أنه تم بجهود ذاتية إنشاء قاعدة بيانات شاملة للأيتام، بمديريات المحافظة كافة، بلغ عدد المسجَّلين فيها 3 آلاف و822 يتيماً ويتيمة.
وبيَّن أن المكتب، يعمل على زيادة أوعيته الإيرادية، من خلال تشكيل لجنة مختصَّة بحصر وتسجيل منشآت القطاع الخاص في سائر مديريات المحافظة، وفقاً لأحكام قانون العمل رقم 5 للعام 1995 م، بما يتيح تحصيل رسوم التسجيل القانونية، وتثبيت الموارد التشغيلية.
وأشار إلى إصدار المكتب، عقود عمل نظامية، وإلزام المنشآت الخاصة بإجراء التأمينات الاجتماعية لعدد ألفين و140 عاملاً وعاملة في القطاع الخاص، تطبيقاً للتشريعات النافذة، بما يضمن الاستقرار الوظيفي، والحماية الاجتماعية.
وأضاف “أن المكتب أسهم في العام 2025 م، في تأسيس عدد 15 مؤسسة، وجمعية تنموية وخيرية، وزراعية، إلى جانب اتحادات مهنية، في إطار دعم العمل الأهلي المنظَّم، وتوسيع دائرة الشراكة المجتمعية بالمحافظة”.
بدوره، قدَّم مدير عام فرع الهيئة العامة للمصائد السمكية في خليج عدن بمحافظة لحج، أحمد ذيبان، عرضاً تفصيلياً حول نشاط الفرع.. مبيِّناً أن إجمالي إنتاج الأسماك من سواحل المحافظة خلال 9 أشهر من العام 2025 م، وصل إلى 3 ملايين و715 ألفاً و500 كيلو غرام.
وأوضح أن الفرع يسعى إلى استعادة مراكزه الخاصة بالإنزالات السمكية بمناطق خُور عُمَيرَة، ورَأس العَارَة، والسقيّا بمديرية المَضَارِبَة ورَأس العَارَة، لتمكينه من تشغيلها، بما يخدم الصيادين، ويحسِّن موارده المالية.
وأشار إلى فاعلية تنفيذ إجراءات لإغلاق ساحات الحراجات السمكية غير القانونية، مع إلزام الصيادين بممارسة عمليات البيع والشراء داخل مراكز الإنزالات الرسمية، بما يضمن الشفافية، ويحافظ على حقوق الدولة والعاملين في القطاع السمكي.
ولفت إلى رفع توصيتين إلى وزارة الثروة السمكية، والهيئة العامة للمصائد السمكية في خليج عدن، تتضمن الأولى توسعة سوق الحراج السمكي بمدينة الحَوطَة، نظراً للكثافة المتزايدة، فيما تقضي الأخرى بتوفير مصنع للثَّلج المجروش بطاقة طن واحد لخدمة السوق ذاته.
وأقر المكتب التنفيذي بمحافظة لحج، عدم اعتماد أي مؤسسة تنموية للحصول على تراخيصها من مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل بالمحافظة، إلَّا بعد استكمال كل الاشتراطات والضوابط والضمانات، وفي صدارتها تقديم دراسات جدوى متكاملة لتأسيسها، كما أقر إلزام مدير عام مديرية المضاربة ورأس العارة بإخراج المقتحمين لمراكز الإنزالات السمكية بمناطق المديرية، بالتنسيق مع وكيل المحافظة، ومدير عام فرع الهيئة العامة للمصائد السمكية في خليج عدن بالمحافظة، وبالتعاون مع الجهات الأمنية، لإنشاء نقطة خاصة بتحصيل مستحقات الأسماك، والتأكيد على أن فرع الهيئة بالمحافظة، هو الجهة الحكومية الوحيدة المخوَّلة بتحصيل إيرادات أسواق حراجات الأسماك.
