وضع محافظ شبوة عوض ابن الوزير، اليوم، حجر الأساس للمرحلة الأولى من مشروع المدينة السكنية الكويتية للأيتام بمدينة عتق، بتمويل من وقف الكوثر الخيري للشيخ محمد صالح الخنة عبر بيت الزكاة الكويتي.
ويُنفذ المشروع مؤسسة السبيل للتنمية الاجتماعية، ضمن شراكة إنسانية تهدف إلى توفير بيئة سكنية وخدمية متكاملة للأيتام والأسر المستفيدة، بما يسهم في تحسين مستوى معيشتهم وتحقيق الاستقرار الاجتماعي لهم.
واطلع المحافظ ابن الوزير، على مكونات المشروع الذي يضم 30 وحدة سكنية مجهزة، إلى جانب مدرسة تعليمية ووحدة صحية وجامع ومحلات تجارية وقاعتي تدريب وتأهيل وحديقة عامة وخزان برجي للمياه، بما يوفر مجتمعاً سكنياً متكامل الخدمات يضمن الرعاية المستدامة للأيتام ويسهم في تأهيلهم وتمكينهم اجتماعياً وتنموياً.
وأشاد بالدور الإنساني والخيري الذي يضطلع به الأشقاء في دولة الكويت من خلال دعمهم المتواصل للمشاريع التنموية والإغاثية في اليمن عموماً ومحافظة شبوة على وجه الخصوص .. مؤكداً أهمية المشروع في تعزيز منظومة الرعاية الاجتماعية وتوفير مقومات الحياة الكريمة للأيتام، بما ينسجم مع توجهات السلطة المحلية في دعم المشاريع التنموية والإنسانية ذات الأثر المستدام.
ولفت محافظ شبوة، إلى أن المشروع يجسد نموذجاً متقدماً للعمل الإنساني والتنموي، ويعكس عمق العلاقات الأخوية بين الشعبين اليمني والكويتي، من خلال المبادرات التي تستهدف الفئات الأكثر احتياجاً وتعمل على تحسين أوضاعها المعيشية وبناء مستقبل أكثر استقراراً لها.
كما تفقد محافظ شبوة عوض ابن الوزير، اليوم، ومعه عدد من وكلاء المحافظة، مستوى الانضباط الوظيفي في عدد من وحدات الجهاز الإداري للدولة بمدينة عتق، وذلك في أول أيام الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الأضحى المبارك.
واستمعوا من نائب مدير مكتب الخدمة والتامينات عبدالله حبتور إلى شرح مفصل عن الآليات الرقابية التي يعمل بها المكتب لتقييم مستوى الانضباط الوظيفي في كافة المكاتب الإدارية عقب إجازة العيد.
ونوه حبتور، باشراف فرق التفتيش الميداني للمكتب على حوافظ الدوام الرسمي فيها مباشرة طيلة الثلاثة الأيام الأولى التي تلي الإجازة .. موضحاً أن نسبة الالتزام بالدوام الرسمي في اليوم الأول بلغت 80 في المائة.
وأشاد محافظ شبوة ووكلاء المحافظة، بمستوى الانضباط الوظيفي بالمحافظة، وجاهزية المكاتب الحكومية فيها لاستئناف العمل واستعداد قياداتها وكوادرها لتقديم خدماتها للمواطنين .. منوهين بإجراءات مكتب الخدمة المدنية لتعزيز العمل، وتحسين جودة المهام الإدارية.
