قام الوزراء والمحافظين ووكلائهم بمتابعه الانضباط الوظيفي في دوواين ومكات الوززرات والسلطات المحليه عقب انتههاء اجازه عيد الاضحي المبارك
تفقد وزير النقل محسن العمري، اليوم، مستوى الانضباط الوظيفي وانتظام سير العمل في ديوان عام الوزارة وعدد من الهيئات والمؤسسات التابعة لها في العاصمة المؤقتة عدن، عقب إجازة عيد الأضحى المبارك.
واطلع الوزير العمري، خلال زيارته للمبنى العام للخطوط الجوية اليمنية، على مستوى الالتزام بالدوام الرسمي..مستمعاً من رئيس مجلس إدارة الشركة الكابتن ناصر محمود إلى إيجاز حول سير العمل والخطط والتوجهات المزمع تنفيذها خلال المرحلة المقبلة لمواجهة التحديات الراهنة، وفي مقدمتها تداعيات أزمة الوقود والظروف الإقليمية والدولية التي أثرت على قطاع النقل الجوي.
وأكد وزير النقل، أن هذه الزيارة تأتي في إطار متابعة تنفيذ قرار وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بشأن استئناف الدوام الرسمي عقب إجازة العيد، والاطلاع على مستوى الانضباط الوظيفي ومدى الالتزام بأداء المهام والمسؤوليات المناطة بمختلف قطاعات ومؤسسات الوزارة..مشيراً إلى أن الخطوط الجوية اليمنية تواجه تحديات استثنائية شأنها شأن العديد من شركات الطيران الإقليمية والدولية المتأثرة بالأوضاع الراهنة في المنطقة وخطوط الملاحة الجوية والبحرية..مشيداً بالجهود التي تبذلها قيادة وموظفو الخطوط الجوية اليمنية للحفاظ على استمرارية خدمات النقل الجوي للمواطنين في مختلف الظروف.
من جانبه، استعرض رئيس مجلس إدارة الخطوط الجوية اليمنية، أبرز الجهود التي تبذلها الشركة للحفاظ على انتظام الرحلات وتطوير الأداء التشغيلي، والخطط والإجراءات المتخذة للتعامل مع التحديات الراهنة وضمان استمرار تقديم الخدمات للمسافرين.
كما نفذ وزير النقل جولة تفقدية في مطار عدن الدولي، شملت صالات السفر والوصول والمكاتب التشغيلية والمرافق الخدمية والمساحات المحيطة بالمطار، اطلع خلالها على مستوى الانضباط الوظيفي، وسير العمل في مختلف الإدارات والأقسام..مشدداً على أهمية مضاعفة الجهود للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمسافرين وتعزيز الجاهزية التشغيلية للمطار.
وتفقد الوزير العمري، مستوى الانضباط الوظيفي في الهيئة العامة للشؤون البحرية، واطلع على نسبة حضور الموظفين..مستمعاً من رئيس الهيئة فهيم سيف إلى مستوى الالتزام الذي أبداه موظفو الهيئة..مؤكداً أهمية ترسيخ ثقافة الانضباط الوظيفي بما يسهم في تطوير الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف المنشودة.
كما زار وزير النقل، مؤسسة موانئ خليج عدن، واطلع على مستوى الالتزام بالدوام الرسمي، واستمع من رئيس مجلس إدارة المؤسسة الدكتور محمد أمزربة، إلى شرح حول نشاط ميناء عدن والخطط والتحديثات الجاري تنفيذها ضمن الرؤية التطويرية والاستراتيجية للمؤسسة، بهدف الارتقاء بالخدمات المقدمة للسفن ورفع كفاءة التشغيل وتعزيز القدرة التنافسية للميناء.
وشدد وزير النقل على أهمية تكاتف الجهود والعمل بروح الفريق الواحد لخدمة المصلحة الوطنية وتطوير وتحديث منظومة العمل وفق الإمكانات المتاحة، وتعزيز الأداء المؤسسي والارتقاء بالخدمات المقدمة في مختلف قطاعات النقل بما يواكب توجهات الحكومة الرامية إلى رفع كفاءة المؤسسات الحكومية وتحسين أدائها.
واختتم الوزير العمري جولته بالاطلاع على سير العمل ونسبة الحضور والالتزام الوظيفي في القطاعات والإدارات العامة بديوان وزارة النقل..مؤكداً أن الوزارة تولي اهتماماً كبيراً بترسيخ مبادئ الانضباط الوظيفي والالتزام باللوائح والأنظمة المنظمة للعمل، باعتبار ذلك أحد المرتكزات الأساسية لرفع الإنتاجية وتحقيق الأهداف والتطلعات المنشودة في مختلف قطاعات النقل.
كما عدن – سبأنت
أكد وزير الصناعة والتجارة الدكتور محمد الأشول، أن المرحلة الراهنة تتطلب أعلى درجات الانضباط الوظيفي والالتزام المؤسسي..مشددًا على أن تطوير الأداء الإداري والرقابي وتعزيز النزاهة والشفافية يمثلان أولوية رئيسية في عمل الوزارة خلال الفترة المقبلة.
جاء ذلك خلال اجتماع موسع عقده، اليوم، مع مدراء عموم ديوان الوزارة، بحضور وكلاء الوزارة ونائب مدير مكتب الصناعة والتجارة بالعاصمة المؤقتة عدن، هشلة جابر، لمناقشة مستوى الأداء المؤسسي وخطط تطوير العمل الإداري والرقابي.
وشدد الوزير الأشول على أهمية الانضباط الوظيفي والالتزام بواجبات العمل..مؤكداً أن الوزارة ستعتمد معايير واضحة لتقييم أداء مدراء العموم تستند إلى التقارير الدورية وكفاءة الإنجاز، بما يعزز مبادئ المساءلة ويرتقي بالأداء المؤسسي.
وأشار إلى أن التوجه الحكومي يضع مكافحة الفساد في مقدمة الأولويات الوطنية..داعياً جميع الموظفين إلى الالتزام بالمسؤولية المهنية وترسيخ قيم النزاهة والشفافية في مختلف مفاصل العمل..مؤكداً أهمية تأهيل الموظفين ورفع قدراتهم وتزويدهم بالمعارف والمعلومات اللازمة لأداء مهامهم بكفاءة، وإخضاعهم لعمليات تقييم مستمرة تسهم في تطوير الأداء وتحسين جودة الخدمات.
وحث الوزير الأشول قطاعات الوزارة ومكاتبها في المحافظات على تكثيف الحملات الرقابية والنزولات الميدانية إلى الأسواق، وتعزيز الرقابة على الأسعار والسلع والأنشطة التجارية بما يكفل حماية المستهلك والحفاظ على استقرار الأسواق..مؤكداً حرص الوزارة على تبسيط وتسهيل إجراءات تأسيس الشركات وتحسين بيئة الأعمال والاستثمار، بما ينسجم مع توجهات الحكومة نحو دعم النشاط الاقتصادي وتشجيع القطاع الخاص..مجدداً التأكيد على أن السلع الغذائية الأساسية معفاة من أي رسوم إضافية، بهدف تخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين.
وعقب الاجتماع، نفذ وزير الصناعة والتجارة الدكتور محمد الأشول، ومعه وكيلا الوزارة لقطاع التجارة الداخلية الدكتور عاطف حيدرة، وقطاع التجارة الخارجية محمد الحميدي، نزولًا ميدانيًا مفاجئًا إلى أسواق مديريتي كريتر وخور مكسر، للاطلاع على مستوى انضباط الأسعار واستقرار الأسواق والحركة التجارية، والتأكد من التزام التجار بإشهار قوائم الأسعار المعتمدة.
وخلال النزول الميداني، شدد الوزير على أهمية التزام التجار بالضوابط واللوائح والقوانين المنظمة للنشاط التجاري، وعدم المغالاة غير المبررة في أسعار السلع الغذائية الأساسية أو استغلال تعديل سعر الدولار الجمركي لفرض زيادات سعرية على السلع الأساسية.
ودعا المواطنين إلى التفاعل والتعاون مع الجهات المختصة والإبلاغ عن أي مخالفات تجارية أو ممارسات تضر بالمستهلك عبر القنوات الرسمية وأرقام العمليات ومنصة “رصد”..مؤكدًا أن الوزارة مستمرة في تنفيذ برامجها الرقابية لحماية الأسواق وتعزيز الاستقرار التمويني والاقتصادي.
كما تفقد محافظ محافظة تعز نبيل شمسان، اليوم، سير العمل ومستوى الانضباط الوظيفي في عدد من المكاتب التنفيذية والمؤسسات والهيئات والخدمية بالمحافظة، خلال أول أيام الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الأضحى المبارك.
وشملت زيارة المحافظ شمسان، المستشفى الجمهوري التعليمي، ومكاتب المالية، والصناعة والتجارة، والتربية والتعليم، وديوان عام المحافظة، حيث اطلع على انتظام العمل ومستوى التزام الكوادر الوظيفية بالدوام الرسمي.
وخلال الزيارة، شدد المحافظ شمسان، على أهمية الالتزام بالأنظمة والقوانين المنظمة للعمل الإداري..مؤكداً ضرورة مضاعفة الجهود والارتقاء بمستوى الأداء لضمان تقديم الخدمات للمواطنين وتسهيل معاملاتهم..موجهاً في الوقت ذاته باتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة بحق المتغيبين والمخالفين دون تهاون.
وخلال زيارته للمستشفى الجمهوري التعليمي، طاف المحافظ بأقسام المستشفى، وغرف العناية المركزة و الرقود..مستمعاً من مدير عام المستشفى الدكتور فؤاد الحداد، إلى شرحٍ حول سير الخدمات الطبية والرعاية الصحية المقدمة للمرضى وآليات تطويرها.
كما استمع المحافظ شمسان من مدير مكتب التربية والتعليم عبد الواسع شداد، إلى تقرير حول مستوى الاستعدادات والترتيبات الجارية لتدشين اختبارات الشهادة الثانوية العامة، حاثاً على تضافر الجهود والعمل بروح الفريق الواحد لتوفير الأجواء الملائمة للطلاب..مؤكداً أن قطاع التعليم يمثل الركيزة الأساسية للتنمية وثروة تعز الحقيقية .
وفي ذات السياق، اطلع المحافظ على أداء مكتب الصناعة والتجارة..موجهاً بمضاعفة الرقابة الميدانية على الأسواق لضبط الأسعار وإحالة المخالفين إلى النيابة العامة.
فيما أوضح مدير مكتب الخدمة المدنية والتأمينات فضل الشيباني، أن نسبة الحضور في اليوم الأول بلغت 88 بالمائة..مؤكداً استمرار الحملات الرقابية لثلاثة ايام بعد اجازة عيد الاضحى لتعزيز الأداء المؤسسي.
كما تفقد محافظ المهرة محمد علي ياسر، اليوم، مستوى الانضباط الوظيفي في المكاتب والإدارات في المجمع الحكومي، في أول أيام الدوام الرسمي بعد انتهاء إجازة عيد الأضحى المبارك.
واطلع المحافظ علي سير العمل في الإدارات العامة والمكاتب التنفيذية، كما استمع إلى تقارير من مدراء العموم حول سير العمل وأبرز الصعوبات التي تواجههم،..مشددا على ضرورة التزام مدراء العموم والموظفين بمسؤولياتهم تجاه المواطنين، والعمل بروح الفريق الواحد للارتقاء بمستوى الأداء وتنفيذ الخطط والبرامج المعتمدة.
كما تفقد وكيل محافظة مأرب للشؤون الادارية عبدالله الباكري، وشؤون المديريات الغربية محمد المعوضي، اليوم، مستوى الانضباط الوظيفي، وسير الاداء في المرافق والوحدات الادارية الحكومية المحلية والمركزية، في أول أيام يوم دوام رسمي عقب انتهاء إجازة عيد الأضحى المبارك.
ودشن الوكيلان ومعهما مدير مكتب الخدمة المدنية بالمحافظة سعود اليوسفي، برنامج الزيارات الميدانية والنزول الميداني التفتيشي، والرقابي للجان الخدمة المدنية، الى مختلف الوحدات والمؤسسات الحكومية لمتابعة مستوى الانضباط الوظيفي ورفع تقرير يومي تفصيلي على مستوى كل وحدة ومكتب.
وتفقد الباكري والمعوضي، مستوى الانضباط الوظيفي في فرع شركة النفط اليمنية، ومكاتب الزراعة والري، الكهرباء، والصحة العامة والسكان، ومنشأة مأرب للغاز.
وشدد وكيلا المحافظة، على مكتب الخدمة المدنية بالمحافظة، مواصلة تنفيذ برامج المتابعة الميدانية والتقييم الدوري، وتطبيق الإجراءات الجزائية القانونية بحق حالات الغياب غير المبرر، بما يعزز مبادئ الانضباط الإداري، ويكرِّس ثقافة المساءلة والالتزام الوظيفي داخل الجهاز الحكومي.
كما تفقد وكيل محافظة عدن المهندس غسان الزامكي، اليوم، مستوى الانضباط الوظيفي بديوان السلطة المحلية بمديرية دار سعد.
واستمع الوكيل الزامكي، من مدير المديرية عبود حسين، إلى شرح عن سير العمل ومستوى الانضباط في اول أيام الدوام الرسمي بعد إجازة عيد الأضحى المبارك.
واشاد وكيل محافظة عدن، بمستوى الانضباط الوظيفي.. مثمناً الجهود الكبيرة التي تبدلها قيادة السلطة المحلية بالمديرية للارتقاء بمستوى العمل والتواجد الوظيفي.. حاثًا على مضاعفة الجهود لتطوير الأداء الوظيفي والارتقاء به.
كما تفقد وكيل محافظة أبين علي الجنيدي، اليوم، مستوى الانضباط الوظيفي، في عدد من المرافق الحكومية بالمحافظة، وذلك عقب انتهاء إجازة عيد الأضحى المبارك.
وطاف الوكيل بعدد من المرافق الخدمية والصحية بمدينة زنجبار..مستمعًا من مدراء المرافق إلى شرح عن سير العمل ومستوى الحضور والالتزام بالدوام الرسمي.. مؤكدًا أهمية مضاعفة الجهود خلال المرحلة المقبلة بما يسهم في تحسين الأداء الإداري وتقديم الخدمات للمواطنين بكفاءة ومسؤولية.
وأشاد الوكيل الجنيدي، بمستوى الانضباط الذي لمسه في مختلف المرافق، والتزام الموظفين بأعمالهم عقب انتهاء إجازة العيد، الأمر الذي يبرز الشعور بالمسؤولية والحرص على خدمة المواطنين..لافتا الى أن المرحلة الراهنة تتطلب تضافر الجهود من الجميع لتعزيز الأداء الحكومي وتلبية احتياجات المواطنين، بما يسهم في ترسيخ الاستقرار الإداري، وتحسين مستوى الخدمات في مختلف القطاعات بالمحافظة.
كما تفقد نائب وزير التعليم الفني والتدريب المهني الدكتور عديل الطهيش، اليوم الثلاثاء، مستوى الانضباط الوظيفي بديوان الوزارة في العاصمة المؤقتة عدن، عقب إجازة عيد الأضحى المبارك، للاطلاع على سير العمل وانتظام الأداء الإداري في مختلف القطاعات والإدارات.
وخلال الجولة التفقدية، التي حضرها عدد من وكلاء الوزارة ومدراء العموم ورؤساء الإدارات، اطلع نائب الوزير على مستوى الالتزام بالدوام الرسمي ونسب الحضور بين الكوادر الإدارية والفنية، كما راجع كشوفات الدوام وآليات متابعة الأداء في الإدارات المختلفة.
وأكد الدكتور الطهيش، أن انتظام العمل عقب الإجازة يعكس مستوى عالياً من المسؤولية والالتزام لدى منتسبي الوزارة..مشدداً على أهمية مواصلة الجهود وتعزيز الأداء المؤسسي بما يسهم في تنفيذ خطط وبرامج الوزارة الرامية إلى تطوير منظومة التعليم الفني والتدريب المهني وتحسين مخرجاتها بما يتواءم مع متطلبات سوق العمل.
وأشار إلى أن الوزارة تولي اهتمامًا كبيرًا برفع كفاءة الأداء الإداري وتعزيز الانضباط الوظيفي باعتبارهما ركيزة أساسية لتحقيق أهدافها التطويرية..مؤكدًا ضرورة مضاعفة الجهود خلال المرحلة المقبلة لإنجاز المهام الموكلة إلى مختلف القطاعات والإدارات وفق الخطط المعتمدة.
وأشاد نائب الوزير بمستوى الانضباط الذي أبداه الوكلاء ومدراء العموم والموظفون في أول أيام الدوام الرسمي بعد الإجازة..مؤكداً حرص قيادة الوزارة على تطوير بيئة العمل المؤسسية وتعزيز كفاءة الأداء الإداري، بما يدعم جهود النهوض بقطاع التعليم الفني والتدريب المهني وتأهيل الشباب للإسهام الفاعل في مسارات التنمية والبناء.
كما حققت الهيئة العليا للأدوية والمستلزمات الطبية نسبة عالية من الحضور والانضباط الوظيفي في أول أيام الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الأضحى المبارك، في مشهد يعكس مستوى المسؤولية المهنية والالتزام المؤسسي لدى كوادر الهيئة وحرصهم على مواصلة أداء مهامهم الرقابية والفنية والتنظيمية المرتبطة بالقطاع الدوائي والصحي.
وقام نائب المدير العام التنفيذي للشؤون الفنية بالهيئة الدكتور أبوبكر باعباد، اليوم، بجولة تفقدية شملت عددًا من الإدارات والأقسام الفنية والإدارية، للاطلاع على مستوى الحضور والانضباط وتقييم جاهزية الإدارات لاستئناف أعمالها وتنفيذ خططها وبرامجها خلال المرحلة المقبلة.
وخلال الجولة، اطلع الدكتور باعباد على سير العمل في مختلف الإدارات، واستمع من مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام إلى شرح حول مستوى الأداء والمهام المنجزة وخطط العمل المزمع تنفيذها خلال الفترة القادمة..مؤكدًا أهمية الحفاظ على وتيرة العمل المرتفعة بما يضمن تحقيق الأهداف المؤسسية للهيئة والارتقاء بمستوى الخدمات والمهام المناطة بها.
وأشاد نائب المدير العام التنفيذي للشؤون الفنية، بمستوى الالتزام والانضباط الذي أظهره الموظفون في أول أيام الدوام الرسمي بعد الإجازة.. معتبرًا أن نسبة الحضور المرتفعة تعكس روح المسؤولية الوطنية والمهنية لدى منتسبي الهيئة، وإدراكهم لأهمية الدور الذي تضطلع به الهيئة في تنظيم القطاع الدوائي وضمان جودة ومأمونية وفعالية الأدوية والمستلزمات الطبية المتداولة في الأسواق.
ككما نفَّذ وكيل اول محافظة لحج، اللواء الركن صالح البكري، اليوم، سلسلة زيارات ميدانية تفقُّدية واسعة، شملت عدداً من المرافق الحكومية بالمحافظة، للاطلاع على مستوى انتظام الدوام الرسمي، عقب انتهاء إجازة عيد الأضحى المبارك، وتقييم جاهزية المؤسسات لاستئناف أعمالها بكفاءة.
وخلال الجولة، تابع الوكيل البكري، أوضاع العمل في عددٍ من الوحدات الإدارية التابعة للسلطتين المركزية والمحلية بمحافظة لحج، مستمعاً إلى إفادات من قيادات تلك الجهات حول معدَّلات مباشرة الموظفين لمهامهم، وحجم التفاعل مع متطلَّبات العمل في أول أيام الدوام الرسمي، كما اطَّلع على مؤشرات الحضور في مختلف الإدارات والأقسام، العاكسة لمستويات متقدِّمة من الالتزام المهني، وحرص الكوادر الوظيفية على أداء واجباتها، بما ينسجم مع ضرورات الخدمة العامة، ويعزِّز من احترافية الأداء الحكومي.
وأشار الوكيل االبكري، إلى أن انتظام الموظف في مقر عمله لا يمثل التزاماً إدارياً فحسب، وإنَّما يُعَدُّ ترجمة عملية للمسؤولية الوطنية والأخلاقية الملقاة على عاتق العاملين في مؤسسات الدولة.. مؤكداً أن تحسين مدى الخدمات المقدَّمة للمواطنين يبدأ من الالتزام بالواجب الوظيفي، واحترام الوقت، والتعامل الجاد مع مصالح الناس، بما يسهم في توطيد العلاقة بين المجتمع ومؤسسات الدولة المختلفة.
وشدَّد البكري، على ضرورة استمرار الجهود الرامية إلى تطوير بيئة العمل الحكومية.. موجِّهاً مكتب لخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة، مواصلة تنفيذ برامج المتابعة الميدانية والتقييم الدوري، وتطبيق الإجراءات القانونية بحق حالات الغياب غير المبرر، وفقاً للتشريعات النَّافذة، بما يدعم مبادئ الانضباط الإداري، ويكرِّس ثقافة المساءلة والالتزام داخل الجهاز الحكومي.
وفي إطار متابعته لأداء المؤسسات الإيرادية، زار الوكيل محافظة لحج، مكتب مصلحة الضرائب بالمحافظة، والتقى مدير المكتب، وجيه العُيَيري، واطلع على عرضٍ مفصَّل تناول سير النشاطات الضريبية، ومستوى الإنجاز المحقَّق خلال الفترة الماضية، والإجراءات المتَّخذة لتحسين كفاءة التحصيل، وتبسيط الخدمات المقدَّمة للمكلَّفين، إلى جانب الجهود المبذولة لتطوير الأداء المؤسسي، وتنمية الموارد المالية للدولة، طبقاً للأطر القانونية المنظِّمة للعمل الضريبي.
وشملت الزيارات مكتب الإدارة العامة للواجبات الزكوية، حيث التقى البكري، نائب مدير المكتب، منيف السَّقَّاف، واستمع إلى شرحٍ حول طبيعة الأعمال المنفَّذة وخطط المرحلة المقبلة، وحجم انتظام الكادر الإداري، والجهود المبذولة في إدارة وتنمية الموارد الزكوية، وآليات الارتقاء بالأداء الميداني والتوعوي، بما يضمن إحراز الأهداف الاجتماعية والاقتصادية المرتبطة بهذا القطاع الحيوي.
وفي جانب الخدمات الحضرية، زار الوكيل البكري، صندوق النظافة والتحسين والتقى مديره، نافع العرابي، وجرى استعراض البرامج المنفَّذة للحفاظ على النظافة العامة، وتحسين الوجه الحضاري للمدن، والجهود المكرَّسة لرفع المخلَّفات من الشوارع والأحياء والأسواق، فضلاً عن مقدار جاهزية الفرق الميدانية التي واصلت أعمالها خلال أيام العيد، بما أسهم في الحفاظ على البيئة العامة، والارتقاء بالجوانب الجمالية في المراكز الحضرية.
كما تضمَّن برنامج الزيارة النزول إلى مكتب الأشغال العامة والطرق، والتقى البكري، مدير المكتب، المهندس عبد الكريم عبد الله، واطَّلع على تقارير تتعلَّق بالمشاريع الجاري تنفيذها، وسير أعمال الصيانة والتأهيل، في عددٍ من الطرق، والأنشطة المرتبطة بتطوير البنية التحتية، بالإضافة إلى مستوى التزام الكوادر الفنية والهندسية، بتنفيذ المهام المناطة بها حسب الخطط المعتمدة.
وامتدت الجولة إلى فرع الهيئة العامة للأراضي والمساحة والتخطيط العمراني، حيث التقى وكيل المحافظة، مدير الفرع المهندس خلدون علي، وناقش معه سير الإجراءات الخاصة بتنظيم الأراضي، وإعداد المخطَّطات العمرانية، ومعالجة القضايا المتَّصلة بأراضي الدولة وعقاراتها، كما اطَّلع البكري، على واقع الإنجاز في الأعمال الفنية والإدارية، ومدى تفاعل الموظفين مع متطلَّبات العمل اليومي بما يساند خطط التنظيم العمراني، والحفاظ على الحقوق العامة.
وشملت الجولة الميدانية أيضاً قيادتي السلطتين المحليتين بمديريتي الحَوطَة وتُبَن بمحافظة لحج.
من جانبه، أوضح مدير مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بمحافظة لحج، محمَّد مَدَس، في تصريح لوكالة الأنباء اليمنية (سبأ)، أن المكتب دشَّن، اليوم، برنامجاً رقابياً ميدانياً متكاملاً بالتزامن مع استئناف الدوام الرسمي، بعد إجازة عيد الأضحى المبارك، من خلال فرقه التفتيشية المتخصِّصة التي نفَّذت نزولات ميدانية، إلى عددٍ من المؤسسات الحكومية بالمحافظة، بهدف قياس درجة الالتزام الوظيفي، والتَّأكُّد من انتظام النشاطات الإدارية والخدمية، بواسطة آليات رقابية دقيقة، شملت مراجعة السِّجلات الرسمية، والتَّحقُّق الميداني المباشر، من حضور الموظفين في مواقع عملهم.
وبيَّن أن نتائج أعمال اللجان الميدانية، أظهرت مؤشرات إيجابية تعكس ارتفاع مستوى الالتزام في المرافق المستهدفة، إذ بلغ عدد الحاضرين 1,716 موظفاً من أصل 1,819 موظفاً في 23 مرفقاً حكومياً بالمحافظة، بنسبة حضور بلغت 94 بالمائة، وهو ما يجسِّد تنامي الشعور بالمسؤولية لدى الموظفين، ويؤكد نجاح الجهود المبذولة لترسيخ الانضباط الإداري، وتعزيز ثقافة الالتزام الوظيفي في مختلف مؤسسات الدولة بالمحافظة.
وأكد مَدَس، أن المكتب سيواصل تنفيذ برامجه الرقابية بصورة منتظمة خلال الفترة المقبلة، مع العمل على تطوير أدوات الرَّصد والمتابعة، وتوسيع نطاق النزولات التفتيشية لتشمل مختلف الوحدات الإدارية، إلى جانب تفعيل مبدأ الثواب والعقاب، وتحفيز النماذج المتميِّزة في الأداء، بما يفضي إلى رفع كفاءة الجهاز الإداري، وتحقيق مستويات أعلى من الجودة والإنتاجية، في العمل الحكومي بمحافظة لحج.
